Autori Blogi Rahanduse Ja Äri

5 Viisi võiduka ettevõtluspartnerluse loomiseks

Ettevõtte edu võib olla tasuv ja tulus, kui loote äripartnerluse. Siin on, mida äripartnerluses teha ja mida vältida.


Small Business Administrationi (SBA) andmetel on üle 70 protsendi kõigist väikeettevõtetest füüsilisest isikust ettevõtjad. Hoolimata arvudest võib suurem kasu olla, kui loote äripartnerluse inimesega, kes täiendab teid nii isiklikult kui ka ametialaselt. Partnerlussuhted pakuvad omanikele rohkem vabadust aja maha võtmiseks ja annavad partneritele võimaluse ülesannete jagamiseks. Kui etendust juhivad kaks inimest, on seal ka võimalus teenida suuremat kasumit. Veendumaks, et teie partnerlus kulgeb nagu õlitatud masin, kaaluge enne äripartnerluse moodustamist järgmist:

Teil on sama nägemus

Partnerluse õnnestumiseks peavad kõik kaasatud pooled leppima kokku ettevõtte samas strateegilises suunas. Kui üks partner soovib üles ehitada tuntud riikliku jaemüügiketi ja teine ​​partner hoolib ainult inimväärse elatise teenimisest, on ettevõte ette nähtud ebaõnnestumiseks. Määrake selge kokkulepitud kursus ettevõttele, mis vastab mõlema partneri vajadustele.

Ärirollide määratlemine

Võidukas äripartnerlus kasutab ära iga partneri tugevad küljed ja oskused. Jagage ärirollid vastavalt iga inimese tugevustele. Näiteks kui üks partner on turunduse, toimingute ja rahanduse alal tugev ning teine ​​partner müügi, inimressursside ja juhtimise osas silmapaistev, jagage ülesanded vastavalt.

Vältige 50-50 jagamist

Võib tunduda loogiline ja õiglane omandiõiguse jagamine kaheks osaks. Selline 50-50 osadeks jagamine võib aga otsustamist takistada. Kui te ei jõua üksmeelele, tuleks otsuste takerdumise asemel kaaluda jagamist 49 protsendi ja 51 protsendi vahel. Kui see pole võimalik, kaaluge suurte piletitega seotud lahkarvamuste kaalumisel välise tahvli kasutamist. See hoiab ära teie ettevõtte otsuste ummikusse jäämise.

Pidage igakuist partnerite kohtumist

Tugev äripartnerlus on üles ehitatud avatud suhtlusele. Kohtuge kord kuus, et saaksite jagada kaebusi, vaadata rolle üle, edastada konstruktiivset kriitikat ja arutada oma ettevõtte kasvu tulevikuplaane.

Koostage partnerlusleping

Seltsingu loomine on lihtne, kuna pole vaja mingeid juriidilisi dokumente. Partnerlus on sageli kahe või enama osapoole vaheline suuline kokkulepe, kuid suulised kokkulepped võivad tekitada probleeme. Selle asemel vältige võimalikke probleeme juriidilise partnerluslepingu sõlmimisega.

Võib-olla küsite endalt, mida peaksite katma usaldusväärse äripartnerluslepingu kaudu. Small Business Administration (SBA) sõnul peaks leping sisaldama järgmist:

  • Iga partneri investeeritud omakapitali summa
  • Ettevõtte tüüp
  • Kuidas kasum ja kahjum jagatakse
  • Partnerid maksavad ja muud hüvitised, näiteks boonused
  • Vara jaotamine ettevõtte lõpetamisel
  • Eraldised seltsingu muutmiseks või seltsingu lõpetamiseks
  • Vaidluste lahendamise klausli parameetrid
  • Ettevõtte arveldamine surma või töövõimetuse korral
  • Piirangud volituste ja kulude osas
  • Partnerluse eeldatav pikkus

Äripartnerluse struktuuri tasub alati kaaluda, kui leiate kellegi, kes täiendab teie oskuste komplekti ja teate, et see lisab teie ettevõttele väärtust. Need partnerlussuhted võivad olla nauditavad ja tulusad, kui alguses on kinnitatud õige alus.


Seotud Artiklid:

✔ - Autoriõigused Kanadas: kuidas kaitsta oma autoriõigusi

✔ - Neli ühist väikeettevõtte eesmärki, mis teid inspireerivad

✔ - Kodu parendamise äriideed


Kasulik? Jaga Seda Oma Sõpradega!